Como participar da lista 100 Startups to Watch e destacar sua empresa

A lista 100 Startups to Watch destaca as startups brasileiras com maior potencial, reunindo empresas inovadoras e em crescimento. Inscrições são gratuitas e vão até 4 de julho, com avaliação de inovação, mercado, equipe e diversidade. A lista será divulgada em outubro na PEGN.

Você sabia que estar entre as startups mais promissoras do Brasil pode abrir portas importantes? Quer saber como entrar nessa seleção? Vamos explorar juntos os passos e vantagens dessa oportunidade.

O que é a lista 100 Startups to Watch e critérios de seleção

A lista 100 Startups to Watch destaca as startups brasileiras com maior potencial de crescimento. Ela reúne empresas de base tecnológica que estão prestes a dar um salto importante em receita, usuários ou investimento.

Diferente de outras seleções, a lista não busca empresas já consolidadas, mas aquelas que podem mudar de patamar no próximo ano. Por isso, startups em qualquer estágio podem participar, do protótipo à escala.

A iniciativa é organizada pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Valor Econômico e Época NEGÓCIOS, em parceria com Elogroup e Innovc.

O processo de inscrição envolve preencher um formulário detalhado, que funciona como um pitch para convencer os avaliadores do diferencial do negócio, da equipe e do impacto gerado pela startup.

Processo de inscrição e dicas para candidatar sua startup

Para participar, você deve inscrever a sua startup até o dia 4 de julho no site www.100startupstowatch.com.br.

O formulário de inscrição é dividido em cinco partes: informações gerais, negócio, equipe, sócios e histórico.

Na seção de informações gerais, preencha dados básicos como nome e CNPJ da startup. Na parte de negócio, explique o diferencial da sua empresa, o problema que ela resolve e o impacto gerado.

Detalhe também a composição do seu time e políticas de diversidade na aba equipe. Na de sócios, informe sobre a experiência e diversidade do grupo gestor. Por fim, conte o histórico da startup e os investimentos recebidos.

Lembre-se que o cadastro funciona como um pitch para investidores. Use este espaço para mostrar o que torna sua startup especial e quem está por trás dela. É possível salvar o progresso e voltar para terminar depois, mas não deixe para a última hora.

Não esqueça de enviar o vídeo pitch, pois ele ajuda os avaliadores a conhecerem melhor a equipe. E o melhor: a inscrição é gratuita, então aproveite essa oportunidade.

Critérios de avaliação e composição da lista final

Após o encerramento das inscrições, todas as startups passam por uma triagem para validar os cadastros.

As startups aprovadas são avaliadas por especialistas da Innovc e Elogroup, que dão notas de 1 a 5 em cinco critérios principais: inovação, potencial de mercado, negócio, equipe e maturidade da solução.

Essa avaliação inicial gera uma lista de 200 finalistas. Dessas, pelo menos metade deve ter diversidade no quadro societário, incluindo diversidade racial, de gênero, orientação sexual ou pessoas com deficiência.

Um comitê formado por consultores, especialistas e investidores de todo o país revisa esses finalistas para escolher as 100 startups com maior nota.

A lista final é publicada sem ordem de classificação, dando o mesmo destaque para todas as startups selecionadas, que são agrupadas por setor e estágio de desenvolvimento.

Importância e benefícios de integrar a seleção para startups

Integrar a lista 100 Startups to Watch traz muitos benefícios. Primeiro, é uma forma de mostrar que sua startup passou por uma avaliação rigorosa, feita por investidores e especialistas.

Estar na lista ajuda a startup a ganhar visibilidade no mercado e atrair atenção de potenciais parceiros, mentores e investidores.

A lista considera startups em diferentes estágios, do protótipo à escala, valorizando o potencial de crescimento e impacto.

Além disso, participar fortalece o networking, colocando sua empresa em contacto com grandes nomes do ecossistema de inovação brasileiro.

Essa seleção também é uma oportunidade para destacar a diversidade do seu time, um critério importante na avaliação, mostrando compromisso social e inclusivo.

Estar na seleção pode abrir portas para novas oportunidades e acelerar o desenvolvimento do seu negócio.